ワークジョイさいたま

さいたま市産業創造財団様が運営している「ワークジョイさいたま」という

福利厚生プログラムがあります。

1人月額500円で、旅行・レジャー・飲食などの提携施設で割引が受けられます。

 

特徴は、浦和レッズ戦や鉄道博物館の割引など埼玉県内の施設の割引が多いことです。

 

workjoy.bmp

 

このたび、その「ワークジョイさいたま」様のWebサイトリニューアルを

弊社で担当させて頂きました。

埼玉にある会社として、地域の皆様がご利用になるサイト制作ができて大変光栄です。

 

埼玉県内の企業様にはお得なプログラムだと思いますので、

福利厚生をご検討の企業様は是非Webサイトをご覧ください!

2013年6月28日

ウーマノミクス

埼玉県主催の「ウーマノミクス」セミナーに行ってきました。

 

「ウーマノミクス」の言葉を提唱されたゴールドマンサックスのキャシー・松井さんによる講演と、

埼玉県内の女性を積極的に活用している企業経営者のパネルトークでした。

 

women.jpg

 

「アベノミクス」の成長戦略で、女性の積極的な活用を掲げています。

少子高齢化のこれから、労働人口を増やすために一番有効な対策が、

女性の労働率を欧米並みに引き上げることだということで、

政府では育児休業を3年に延長するなどの政策が検討されているようです。

 

今回のセミナーでは、その女性を積極活用する「ウーマノミクス」を推進するための

社内制度や事例を多数紹介頂きました。

 

弊社も女性が多く活躍している会社ですので、

紹介頂いた事例を今後の組織作りに活かせればと思います。

 

ただ、「女性が働きやすい組織を作ろう」というのは、

男性側に不公平になってしまう可能性もあるので、

男性も女性も平等に活躍できる環境作りを大切にしたいと思います。

2013年6月21日

第3期中期5ヵ年計画

弊社は今年で10期目を迎えました。

5年ごとに中期5年計画を策定して進めています。

 

今期は5年前の2008年度に策定した中期計画の最後の年です。

2008年にイメージした「2013年にはこうなっていたい」という計画が

成果として残せるか大切な年になってきます。

 

ここまで5年間はほぼ予定どおりで来ることができました。

5年前に描いた通り、売上規模・社員数・お取引実績ともに

約2倍となることができました。

 

具体的なビジョンを描いて、社員と共有できたことが、

継続的に目標を達成できた要因だと感じています。

 

csr_vision.jpg 

 

これから新たに第3期中期5年計画を策定していきます。

5年後の理想的な会社像をイメージしながら、

大きすぎず、小さすぎず、具体的な夢をイメージして策定していきたいと思います。

2013年6月14日

クーリエ・ジャパン

会社で雑誌「クーリエ・ジャパン」を定期購読しています。

 

「クーリエ・ジャパン」は、世界のメディアから記事を集めていて、

日本の雑誌とは視点が異なっていて大変勉強になります。

 

courier2.jpg

 

記事の中で、「世界から見たNIPPON」というコーナーがあり、

各国の新聞や雑誌で取り上げられた日本についての記事が紹介されています。

 

今月の記事では、

「"文明国"日本の喫煙マナーを見習おう」というロシアの記事や、

「高齢化が進む日本は世界の実験場」というアメリカの記事など、

日本人とは異なる視点が面白いです。

 

いつの日か海外取引ができるような会社に成長できるよう頑張っていきたいです。

2013年6月 7日

Digital Berry
赤羽根

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