シンガポールでWebook初受注しました!

3度目のシンガポール訪問をしてきました。

シンガポールは米朝初の首脳会談の開催候補地になるなど、
世界からの注目が集まっています。
最近は、昨年進出したドン・キホーテや日本食が流行っていたりと
日本企業の進出も増えているようです。

今回で初訪問から1年が経ちましたが、
現地レンタルオフィスでの人脈などから少しずつ広がり、
今回も多くの方とお会いできました。

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シンガポールのお客様にはWebookをご案内しておりますが、
このたび京セラさんのグループ会社である
Kyocera Asia Pacific様にWebookを導入いただきました!

現地のWeb制作会社様にご協力いただき導入いただきましたが、
初めての海外受注ができて本当に嬉しいです!

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また、日本人向けに発行されているフリーペーパーの
「Singa Life」さんに取材頂き、次回掲載いただけることになりました。
海外進出の動機や、埼玉と海外をつなぐ役割をしたいことをお伝えしたところ、
ライターさんが偶然にも浦和出身の方で応援くださいました。

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(上記はビジネス街にあるフードコートです)

次は、シンガポールで活躍している方に埼玉に来て頂き、
海外進出セミナーを開催する方向で話を進めております。
シンガポール・東南アジア進出に興味のある方にご参加いただき、
日本・埼玉と海外をWebでつなぐ役割を少しでも担っていければと思います。
2018年5月25日

竹中平蔵さんの講演

埼玉縣信用金庫が運営するさいしんコラボ産学官さんの
総会に参加してまいりました。

その中で、小泉政権時代に郵政民営化担当大臣をされた
竹中平蔵さんの「日本の未来~日本経済の先にある道~」
というテーマでの講演がありました。

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「第四次産業革命が起こっているこれから、
今後10~20年の間に現在の仕事の半分はなくなると言われている」

「今後の国の発展を握るのは、AI、ビッグデータ、IoT、
ロボット、シェアリングエコノミーの分野だが、
日本は世界各国から大きく後れをとっている」
などのお話がありました。

最後に「世界の成長している場所に出かけていってほしい」という言葉で
締めくくられました。大変勉強になる講演でした。

私たちのサービス、会社をこれからも必要として頂けるよう
私たちも積極的に成長している場所に出かけて勉強していきたいです。
2018年5月18日

Web&デジタルマーケティングEXPO

東京ビッグサイトで「2018 Japan IT Week春」が開催され、
その中の「Web&デジタルマーケティングEXPO」に行ってきました。

IT Weekとしては、特にAIに関しての出展が多く、
今後急速な成長が期待されるAI分野で多くのサービスが出ていて、
アイデア次第で無限の可能性があることを感じました。

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「Web&デジタルマーケティングEXPO」を中心に各ブースの方
にお話を伺いましたが、Webマーケティング分野の成長とともに、
サービスも急速に進化していることを実感しました。

弊社もホームページ制作、デジタルカタログ制作を中心として
Webマーケティングの分野でお役に立てるよう
サービスの向上に向けて頑張って行きたいです。
2018年5月11日

「リクナビ2019」に掲載しました!

2019年度卒の新卒採用ですが、
4月末から「リクナビ2019」にも掲載いたしました!

これまで「マイナビ」のみでしたが、
より多くの学生さんに弊社のことを知っていただきたいと思い、
初めて「リクナビ」にも掲載させていただきました。

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「リクナビ」掲載の効果もあり、多くの学生様に説明会予約を頂いております。
5月の説明会は8日(火)・17日(木)を予定しておりますが、
お陰様で8日(火)分は現時点で満員となっております。

現時点では6月以降の開催は予定しておりませんので、
参加をご検討いただけている学生様は17日(木)にご参加頂ければ幸いです!

皆様とお会いできるのを社員一同心よりお待ちしております。
2018年5月 4日

ホームページ制作実績6社公開しました!

ホームページ制作実績を6社公開いたしました!

製造業、運送業、住宅設備業、幼稚園と、
幅広い業種のお客様のホームページリニューアルを
担当させていただきました。

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お陰様で弊社ホームページ制作サービスも
サービスの立ち上げから順調に成長を続け、
2017年度も売上昨年比118%となりました。

4月に入ってからもお問い合わせを多数いただいております。
これからもサービス品質の向上に努めてまいります。
2018年4月27日

ビジネスマナー研修

今年も社員教育研究所様から講師を派遣いただき、
全社員でビジネスマナー研修を受講いたしました。

4月に入社した新入社員を中心に、
成長する社員の条件、報告・連絡・相談、電話応対のマナーなど、
4時間かけて丁寧にご指導いただきました。

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今年で6年目の受講となりますが、全員で同じ研修を受け続けることで、
先生から指導頂く内容が社内共通の言語となってきました。

例えば「報告・連絡・相談」は、「先生がおっしゃっていたように結論から伝えよう」
という認識を全員共通で持つことができて、以前に比べたら社内の報告・連絡・相談も
活発になってきました。

新卒入社の社員も増えてまいりましたので、
これまで以上に教育・研修に力を入れていきたいです。
2018年4月20日

2019年卒・新卒採用説明会

2019年卒・新卒採用説明会を随時開催しております。

次回は4月25日(水)、5月8日(火)を予定しております。
先輩座談会も大変好評ですので、学生の皆様のご参加お待ちしております!

エントリーは「マイナビ新卒」からお待ちしております。
4月19日(木)からは「リクナビ新卒」にも掲載いたしますので、
あわせてご覧頂ければ幸いです。

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私どもデジタルベリーは現在14期目の会社ですが、
これまで13期連続増収・黒字経営を続けてまいりました。

これまでデジタルカタログ制作がメインの会社でしたが、
昨年ホームページ制作がデジタルカタログ制作の売上を超え、
印刷物制作も順調に推移し、3つの柱でクロスメディア提案を行う
サービスも開始し、新たな成長段階を迎えております。

Web制作業界全体が現在も成長を続けておりますが、
特に弊社のサービス範囲である「コーポレートサイト」の制作市場は、
年率15%と急拡大を続けております。
企業の発展のためにコーポレートサイトの果たす役割は大変大きく、
今後も企業のホームページへのニーズは拡大を続けていくと考えます。

私たちとともに成長し、埼玉から日本を代表するWeb会社を
一緒に創っていきませんか?
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
2018年4月13日

新卒四期生歓迎会

新卒4期生として、3名の新入社員が入社いたしました。

入社後3ヶ月間は研修期間として様々な訓練をいたしますが、
電話応対などで皆様にご迷惑をかけてしまうこともあるかと存じます。
しっかり育成して参りますので、何卒よろしくお願いいたします。

新入社員歓迎会と、2017年度の慰労会を兼ねて、
社員と家族で浦和レッズの試合観戦をしてまいりました。

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浦和レッズは今季5戦未勝利で、監督が交代された初戦でしたが、
序盤に先制した1点を守り切り、今季初勝利してくれました!

サッカー観戦が初めての社員も多く
最初はレッズサポーターの大迫力の声援に圧倒されていましたが、
みんなで一体となり応援し、最後には勝利の歌を歌うことができて、
とても良い歓迎会となりました。

スタジアム内には埼玉県内のスポンサー企業の名前がたくさんありましたが、
弊社でホームページ制作やデジタルカタログ制作をしているお客様の名前も多く、
地元の企業様に支えられて私たちがあることも社員一同実感いたしました。

2018年度もお役に立てるよう社員一同頑張って参ります!
2018年4月 7日

メルマガ100号突破しました!

2010年から毎月1回、新サービスやお客様事例をご紹介するために
メールマガジンをお送りしております。

今年で9年目となり、約1,000名のお客様にご購読いただいておりますが、
今回の3月末配信分でついに100号目となりました!

「メルマガ100号到達感謝キャンペーン」として、ご購読頂いている皆様限定で
「選べる道の駅駅長おすすめグルメ(5,000円相当)」などを
プレゼントをするキャンペーンを行っております。
(宇都宮ろまんちっく村の野菜セットなどがもらえます!)

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メルマガは、こちらのブログと同じく、
「始めるからには長く続けたい」と思い、毎月1回継続してまいりました。

メルマガ配信は担当社員に任せ、企画から文章校正まで何度も何度も
修正・確認を重ねながら行っておりますが、
1回のメルマガを送る労力が想像以上で継続の大変さを実感しています。

回を重ねるごとに、内容が薄くなってしまい改善の必要性を感じておりますので、
購読頂けている皆様のお役に立てるよう頑張って参ります。

2018年3月30日

「夢ある埼玉・就活プロジェクト」

埼玉県主催の「夢ある埼玉・就活プロジェクト」の一環で発行されている
「埼玉県企業ガイド2018」の冊子に2年連続で掲載いただきました!

埼玉県が学生に向けて、埼玉県内に様々な業種があることを知ってもらうために、
55業種・228社を冊子で紹介しているものです。

弊社は「情報通信業」のカテゴリで掲載いただいています。

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「情報通信業」のカテゴリで紹介されている会社は13社ですが、
上場企業やグループ会社がほとんどの中、私たちも紹介頂けて光栄です!
先日の学生向けの創業セミナーでご一緒させて頂いた
システムインテグレータさんと見開きページでご紹介いただきました。

私たちも「夢ある埼玉」に貢献できるよう頑張って参ります。
就活中の皆様、是非ご覧になってみてください!
2018年3月23日

浦和アトレがオープンしました!

弊社最寄りの浦和駅に、7階建ての浦和アトレが完全オープンしました!

流行の雑貨店、飲食店、スーパーマーケットや、
蔦屋書店、フィットネスジムのジェクサーなど、
見ているだけで楽しくなるお店が50以上入っています。

浦和駅前には伊勢丹・パルコもあり、
会社を立ち上げた14年前に比べると、すごく楽しく盛り上がってきて嬉しいです。

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弊社は浦和駅のアトレ北口から徒歩3分の場所にあります。
アトレ北口を出て、蔦屋書店内の書棚を眺めながら歩いて外に出て、
一直線に200メートルほど歩いくと「DigitalBerry」の看板があります。

SUUMOさんの「住みたい街ランキング」も年々ランキングが上がり、
ついに10位に入ったそうです!

都内に比べると就業人口も少なく落ち着いていながらお店も多く、
京浜東北線・湘南新宿ラインなどの4線で上野・池袋にも20分ほどで行けて、
「働きやすい街」でもあると思います!

学生の皆さん、会社説明会を開催しておりますので、
是非浦和の街にお越しください!
2018年3月16日

マイナビ2019に掲載しました!

2019年卒新卒採用をスタートしました!

「マイナビ2019」への掲載も開始されましたので、
エントリーと説明会へのご参加をお待ちしております!

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今回で、新卒採用をスタートして5期目となります。
2015年度から毎年新卒採用を継続し、人事考課制度・教育研修制度も
新卒入社にあわせた仕組みに作り直してきました。

今では新卒入社メンバーが社員の半数近くとなり、
積極的に新しい業務に挑戦し、リーダーシップをとってくれています。

創業から12期連続増収を続け、これからさらに成長していく私たちと
一緒に理想的な会社を創っていきましょう!
社員一同、弊社説明会へのご参加をお待ちしております!
2018年3月 9日

学生向け創業セミナー

さいたま市、埼玉中央青年会議所共催の学生向け創業セミナーに
創業経験者として参加させていただきました。

創業に興味のある埼玉県内の学生さん、さいたま市内の企業経営者の方など、
総勢70名が参加しました。

学生5チームに分かれて起業プランを話し合うワークショップとプレゼン、
創業経験者4人が経験を話すパネルディスカッション、懇親会が行われました。
私は創業経験者としてパネルディスカッションに登壇させていただきました。

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創業プランの発表は、有機野菜販売、高齢者向けcafe、介護向け家具販売、
電子書籍販売、理科実験塾など、幅広い分野の起業プランが発表されました。
いずれも学生の視点で自由で斬新なアイデアがあり、素晴らしかったです。

パネルディスカッションでは、さいたま市で創業し、東証一部上場まで発展された
システムインテグレータの梅田社長も登壇されました。

梅田社長は目標としている経営者さんでしたのでお会いできて嬉しかったです。
学び続ける大切さ、経営者としての心構えなどたくさんアドバイスを頂きました。
1つ1つ実践して、私たちもさいたま市から全国企業へと発展していきたいです。

学生さん、起業家の方々の熱気にあふれ大変刺激と学びの多い1日でした。
学生の皆さんには、将来の働き方として「起業」という選択肢もあり、
「起業」することのやりがいが少しでも伝わってくれれば嬉しいです。
2018年3月 2日

日本理化学工業様会社見学

顧問税理士さんが開催する企業視察ツアーに参加し、
日本理化学工業様を見学してまいりました。

日本理化学工業様は、「日本でいちばん大切にしたい会社」の1巻に登場し、
様々なメディアでも取り上げられている障がい者雇用に積極的な会社さんです。

学校の授業などで利用するチョークが主力商品で、国内シェアの約7割が当社だそうです。
85名の従業員のうち、63名が障がい者雇用で、障がい者の方がチョークの製造を
行っているということでした。

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工場見学では、障がい者の方々がチョーク製造を行っているラインを見せていただきました。
皆さんが活き活きとして真剣に働いている姿を見て、働くことがいかに生きがいとなり
大切なことかを改めて知ることができました。

社長からは、なぜ障がい者雇用に取り組むのか、抱えている課題、大切なことなど
ざっくばらんにお話しいただき、本当に素晴らしい会社さんだと思いました。

私たちの会社でも将来的にこうした取り組みができると良いと思います。
2018年2月23日

2019年卒・新卒採用

2019年卒・新卒採用のスタートまであと少しとなりました。
弊社でも「マイナビ新卒」に掲載し、3月から説明会を随時開催していきます!

新卒採用をスタートして2019年卒で5期目となります。
今年の4月には新卒4期生として3名に入社頂きますが、
社員の半数近くが新卒入社組となってきました。

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より多くの学生さんにデジタルベリーに興味を持ってもらえるよう、
自社の採用専用ページもリニューアルいたしました。

私たちとともに「埼玉から日本を代表するクロスメディア総合提案カンパニーを創る」という
ビジョンを共有し、一緒に成長して頂ける皆様のご応募心よりお待ちしております!
2018年2月16日

Digital Berry
赤羽根

Digital Berry 赤羽根

デジタル
カタログ

デジタルカタログ