浦和の再開発

浦和駅近隣の再開発が進んでおり、
アトレや蔦屋書店ができたり、東口と西口を行き来できるようになったりと、
この2~3年で浦和駅周辺も大きく変わりました。

弊社は「アトレ北口」の改札を出て、蔦屋書店を通過して外に出てから
約2分の場所にありますが、会社の近隣も開発が進んでおり、
新しいお店がオープンして便利になっております。

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先日は会社の隣で2年ほど工事をしていた約20階建てのマンションが完成しました。
1階には武蔵野銀行さんとタリーズコーヒーさんの複合店「Your Lounge URAWA」がオープンし、
多くの人でにぎわっております。

浦和駅前は今も商業ビルの開発で工事が続いておりますが、
浦和の街が盛り上がっていくのが楽しみです。
2017年6月23日

「財務諸表」読み方講座

監査アドバイスをお願いしている新日本有限責任監査法人様に来社頂き、
全社員向けの「財務諸表読み方講座」を開いて頂きました。

弊社の昨年度・一昨年度の貸借対照表と損益計算書をもとに
各項目の説明から、自己資本比率・流動比率などの計算の仕方まで、
大変分かりやすくご説明頂きました。

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流動比率・自己資本比率・総資本回転率などの重要指標について
上場を達成した企業と比較し、私たちの会社に足りない部分を指摘いただき、
今後の成長に向けて「何を頑張ればいいか」が社員一同明確にすることができました。

社員全員で一緒に学べる場は、全員で同じ言葉と目的意識を共有できるので
今後も様々なテーマで講師の方に来社いただき、指導頂く機会を作っていきたいです。
2017年6月16日

シンガポールに海外拠点を作ります!

今年を弊社の海外展開スタートの年として、
中長期的な視野で少しずつ海外展開していくことを目標にしています。

その第一弾としてシンガポールに駐在所を借りて、
定期訪問して東南アジア市場の情報収集拠点として利用していくことにしました。

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市場視察を兼ねてシンガポールを訪問してきました。
とにかく行ってみようと思い、当てもなく航空券とホテルを予約して
一人で訪問してきたのですが、現地で活躍されている方々とのたくさんの出会いもあり、
デジタルカタログが世界中で利用頂ける可能性も感じることもでき、
大変充実した滞在となりました。

出国前に社員の一人が自発的にシンガポールの会社にテレアポしてくれて、
「アポが取れたので提案してきてください!」と言ってくれたので、
シンガポールのWeb制作会社さんにも伺うことができました。
そのWeb制作会社様は、5年ほど前に人脈ゼロから市場開拓されたそうで、
私もこういった方々を見習って頑張らないとと思いました。

最近は英語・タイ語・ベトナム語などの言語でのホームページやデジタルカタログ制作の
ご依頼も増えてまいりました。
弊社サービスのWebook制作サービスの英語版のサイトを作成し、
今後海外の方々にご利用頂くなかで、私たち自身も海外経験を積み上げ、
お客様に効果的なご提案ができるように努めてまいります。

そして、将来的に埼玉から海外に通用するグローバル企業に発展していけるよう、
一歩ずつ頑張っていきたいです!
2017年6月 9日

卓球台の設置

社内に休憩スペースを作り、卓球台を設置しました。

制作担当は一日中座った状態での業務となり、
日常的に運動不足になりがちのため健康増進策の1つとして、
卓球台を設置して休憩スペースを作りました。

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先日、留学生との卓球大会に参加させていただいた際に
卓球でのコミュニケーションがすごく良いと思ったのが導入のきっかけでしたが、
早速みんなが嬉しそうに遊んでくれて良かったです。

社内には他にフリーの紅茶・お菓子スペースを作ったり、
観葉植物を置いたり、ゆうせんの音楽を流したりと、
リラックスできるスペースを年々少しずつ拡充しています。

先週は会社の隣にタリーズコーヒーさんがオープンしました。
隣なので休憩時などに利用しやすくてありがたいです。
働きやすい環境を少しずつ整えていきたいです。
2017年6月 2日

「100年時代の人生戦略」

先日の「ガイアの夜明け」でも特集されていた
「LIFE SHIFT~100年時代の人生戦略~」という本を読みました。

今年生まれた日本人の平均寿命予測が107歳であることや、
先進国は少子高齢化で70歳・80歳まで働き続ける時代がくるなど
自分たちの将来を考えさせられる内容でした。

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50年・60年と長く働くためには、働き方の常識を変える必要があり、
・スキル・知識を向上し、仲間を増やし、周囲からの信頼を高める
・継続的な運動と健全な食生活で健康管理に努める
・時代の変化にあわせて自分も変化できる力をつける
などの目に見えない資産作りが大切ということでした。

個人としても、会社としても同じことが言えると思います。
時代の変化に対応できる組織づくりに努めていきたいです。
2017年5月26日

2017年3月期決算

第13期目の2017年度3月期決算が終了し、
売上・利益ともに前年比で微増となりました。

創業から12期連続増収(9期連続増益)を継続することができました。
皆様方のご厚意に改めまして御礼申し上げます。

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創業からの数年間はデジタルカタログの売上が大きな部分を占めておりましたが、
最近はホームページ制作、印刷物制作分野の売上も大きくなり、
売上構成比率も変化してまいりました。

世の中の変化に対応できるよう新しい取り組みを続け、
お客様のご要望に応えられるようサービスの改良を心がけてまいります。
2017年5月19日

デジタルカタログの制作価格を改訂しました。

デジタルカタログの制作価格を改訂し、従来より約2割お安くなりました。

●基本制作費用:20,000円⇒10,000円
●ページ単価(16ページまでの場合):2,000円⇒1,500円

例えば16ページのデジタルカタログ制作をご利用の場合、
初回利用価格は「52,000円」から「34,000円」へとお安くなります。

また、オプション価格の基本設定費用の全面値下げ、
長期(6年以上)でご利用頂けているお客様への「長期ご利用お値引」新設など、
ご利用頂きやすい価格設定に変更いたしました。

※すべて「Webook制作サービス」も同様の価格設定となります。

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デジタルカタログ制作サービスをスタートして12年となりましたが、
これまで1100社を超えるたくさんのお客様にご利用いただき、
お陰様で業界内でもトップクラスの導入実績数に成長することができました。

一方で、業界情勢の変化に伴い、
近年はお客様から価格面でご要望を頂くことが多くなってまいりました。

「より多くのお客様にデジタルカタログの便利さを実感頂きたい」という想いから、
制作費用の全面見直しを行わせていただきました。
また、長年お世話になっているお客様ほどお安くご利用頂ける価格設定といたしました。

今後とも「デジタルカタログ制作サービス」「Webook制作サービス」をよろしくお願いいたします。

2017年5月12日

「埼玉県のホームページ制作おすすめ会社」と紹介いただきました!

日本最大級の発注業者比較サイトである「アイミツ」様のサイトで
「埼玉県のホームページ制作おすすめ会社」としてご紹介いただきました!

埼玉県のホームページ制作会社として約40社が紹介されていますが、
その中の「人気ランキング1位」として、弊社のホームページ制作サービスをご紹介頂いております。

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「埼玉県で業歴10年以上!受賞歴多数の圧倒的安心感のある
ホームページ制作会社として支持されています。」
と大変ありがたいお言葉を頂きました。

今後も継続的に評価頂けるように品質向上に努めてまいります。
2017年5月 5日

制作パートナー様(デザイン)募集のご案内

ホームページ制作、印刷物制作サービスの業容拡大に伴い、
弊社の制作パートナーとしてご協力頂ける制作パートナー様を募集しております!

主に埼玉県内でフリーランス・個人事業として活躍されている
Webデザイナー・DTP(グラフィック)デザイナー様がいらっしゃいましたら、
是非、弊社のお問い合わせフォームよりご連絡を頂ければ幸いです。

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お陰様でここ数年ホームページ制作、印刷物制作ともに、
定期的に新規のお問い合わせを頂けるようになってまいりました。
業容拡大に伴い、主に埼玉県内で制作パートナー様や業務委託で制作頂ける方は
ご協力頂ければ幸いです!
2017年4月28日

ビジネスマナー研修

今年も社員教育研究所様にお願いしてビジネスマナー研修を行いました。

例年お願いしている講師の方にご来社いただき、全社員を対象に
挨拶・電話応対の仕方から社会人としての心構えまで3時間ご指導いただきました。

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研修をお願いしたのは今年で5年目となりました。
毎年、研修を行った後の数日は全員が高い意識を維持できるのですが、
それから少しずつ慣れてしまい1ヶ月後には研修前の状態に戻ってしまっておりました。

それでも、こうして5年間継続してきたことで、
少しずつ全社員の中に文化として根付いてきており、
回を重ねるごとに研修後も高いビジネスマナー意識を持続できるようになってきました。

講師の先生からも「皆さん年々成長されていますね」と評価頂きました。
今後も継続して、会社全体のビジネスマナー力の向上に努めていきたいです。
2017年4月21日

海外経験エッセイ

グローバル人材育成センター埼玉様が発行されているメールマガジンの企画の
「埼玉育ちのグローバル人」というエッセイに協力させて頂くことになりました。

グローバル人材育成センター埼玉様は
埼玉県内の大学、経済団体、行政などによる留学生支援組織で、
メールマガジンは関連の学生さんや企業の方に向けて配信されています。

現在の自分の仕事は国内関連業務が主でしたし、
過去にエッセイに登場された方は世界で活躍されているそうそうたる方ばかりで
とても恐れ多いと思いましたが、せっかく頂いた機会でしたので挑戦させて頂きました。

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エッセイは3月からの3回シリーズで、A4用紙3枚程度の文章を書かせて頂いています。
ようやく第一回目の原稿が終わり配信されましたが、
エッセイの文章を書くのがこれほど大変なこととは知らず、
悪戦苦闘しながらどうにか終えることができました。

第一回の文章は学生時代の海外経験を中心に書かせていただきましたが、
読んでいただいた皆様に何か少しでもお役に立てれば幸いです。
2017年4月14日

新卒3期生入社式

新卒3期生として4月1日に3名入社しました。

早い方は昨年の6月には内々定を出しており、
社員一同入社日を首を長くして待っていましたので、
ようやく正式にデジタルベリーの一員として入社してくれて嬉しいです。

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新卒採用をスタートして3年となりましたが、
中途採用を中心に行っていた頃に比べると、組織内の雰囲気も大きく変わってきました。

同じ入社日の同期としての絆が生まれ、
1年上の先輩として「後輩をしっかり育てよう」という責任感を持つようになり、
同じビジョンに共感したもの同士が集まり、力を合わせていくことで
社内は活気にあふれるようになってきました。

新卒社員が一人前としてお客様の担当ができるようになるまでには時間もお金もかりますが、
その労力の分だけ、組織が強くなってきていることを実感しています。
10年後、20年後に、新卒入社した社員達が会社を引っ張り、
さらに上の段階に引き上げていってくれることを期待して、
自分が学んできたことを一つずつ教えていきたいです。
2017年4月 7日

「就活に役立つ埼玉県企業ガイド」に掲載頂きました!

埼玉県が発行する「就活に役立つ 埼玉県企業ガイド2017」に掲載いただきました!

埼玉県内で新卒採用を行っている企業から228社が紹介されており、
弊社は「インターネット付随サービス業」として掲載頂きました。

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掲載されている企業はいずれも埼玉県内を代表する企業さんばかりで、
そうした企業さん方と並び掲載いただくのは恐れ多いですが、
こうして選んでいただいたことに恥じないよう責任を持って今後も新卒採用を行っていきたいです。

来週には新卒3期生が入社します。
新たな仲間を迎え、第14期を頑張っていきたいです。


2017年3月31日

ヒルトン東京様にWebookを導入いただきました!

先月2月にリリースしたページめくりWebカタログの新サービス「webook」ですが、
このたび世界的な高級ホテルであるヒルトン東京様に導入頂きました!

ホテル内のレストランの最新情報を紹介する「Hilton News」の
電子版としてご利用いただいております。

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Webookはリリースからまだ2ヶ月ほどですが、
お陰様で新規のお問い合わせ、導入ともにたくさんご連絡を頂いております。

今後、定期的に機能追加を行ってまいりますので、是非ご利用ください!
2017年3月24日

2018年卒・新卒採用説明会

2018年卒の新卒採用説明会の第一回を開催しました!
参加頂いた皆様本当にありがとうございました。

中には関西から弊社説明会参加のためにはるばるお越し頂けた方もいらっしゃいました。
多くの学生様にご参加頂き、社員一同大変嬉しい説明会となりました。

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弊社で新卒採用をスタートして4年目となりますが、
年々少しずつ試行錯誤を重ねております。

今年は、今年度入社の新卒2期生2名が、日々の仕事ややりがいを説明したり、
入社後のキャリアプラン説明を詳しく行ったりと改善したところ、
説明会後のアンケートでは「先輩社員に興味を持った」「キャリアプランに興味を持った」
という回答をたくさんいただくことができました。

また、今年は初めて採用活動解禁スタートの3月から説明会をスタートいたしましたが、
早い時期に参加されるだけあって就職への意識が高い方が多かったです。
質問内容も「弊社に入社したらどういう仕事人生になるか」を考えたものばかりで、
座談会に参加した先輩社員も刺激をたくさん頂けたようです。

次回説明会は3月23日(木)14時~となります。
現時点で4月以降の説明会開催は未定となっております。
ご興味をお持ち頂けたら是非説明会にご参加ください!

2017年3月17日